Als Unternehmen liegt uns das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter am Herzen. Wir sind uns bewusst, dass ein positives psychisches Wohlbefinden einen immensen Einfluss auf die Leistungsfähigkeit und das Engagement der Mitarbeiter hat. Aus diesem Grund möchten wir Ihnen fünf Fragebogen zum psychischen Wohlbefinden vorstellen, die Ihnen dabei helfen können, Ihre eigenen Emotionen und Gedanken besser zu verstehen und gegebenenfalls Veränderungen herbeizuführen.
Der SCL-90-R Fragebogen
Der SCL-90-R ist ein Fragebogen, der in vielen verschiedenen Sprachen zur Verfügung steht und von Psychologen und Psychiatern weltweit genutzt wird. Der Fragebogen umfasst 90 Fragen, die sich mit verschiedenen Bereichen des psychischen Wohlbefindens beschäftigen, wie beispielsweise Angststörungen, Depressionen oder Zwangsstörungen.
Der PHQ-9 Fragebogen
Der PHQ-9 Fragebogen ist ein Test, der speziell auf depressive Störungen ausgerichtet ist. Er umfasst neun Fragen, die darauf abzielen, die Schwere und Dauer von depressiven Symptomen zu bestimmen. Der Fragebogen kann dazu beitragen, eine erste Einschätzung vorzunehmen und gegebenenfalls weitere Schritte einzuleiten.
Der WHO-5 Fragebogen
Der WHO-5 Fragebogen ist ein Tool, das vom World Health Organization (WHO) entwickelt wurde und dazu dient, das allgemeine Wohlbefinden einer Person zu erfassen. Der Fragebogen umfasst lediglich fünf Fragen, die sich mit verschiedenen Bereichen des Wohlbefindens befassen. Er kann dazu beitragen, schnell zu bestimmen, ob eine Person ein hohes oder niedriges Wohlbefinden aufweist.
Der DASS-21 Fragebogen
Der DASS-21 Fragebogen ist ein Tool, das dazu dient, Stress, Angst und Depressionen bei einer Person zu erfassen. Der Fragebogen umfasst 21 Fragen, die in drei unterschiedliche Bereiche aufgeteilt sind. Er kann dazu beitragen, ein genaueres Bild von den aktuellen psychischen Belastungen einer Person zu erhalten.
Der PSS-10 Fragebogen
Der PSS-10 Fragebogen ist ein Tool, das dazu dient, das Ausmaß von Stress bei einer Person zu erfassen. Der Fragebogen umfasst zehn Fragen, die darauf abzielen, zu bestimmen, wie stark eine Person sich gestresst oder überfordert fühlt. Der Fragebogen kann dabei helfen, die eigenen Stresssymptome besser zu verstehen und gegebenenfalls Maßnahmen zur Stressreduktion zu ergreifen.
Insgesamt können diese fünf Fragebogen dazu beitragen, das eigene psychische Wohlbefinden besser zu verstehen und gegebenenfalls Veränderungen herbeizuführen. Wir empfehlen unseren Mitarbeitern, diese Fragebogen regelmäßig durchzuführen, um Eigenschaften des psychischen Wohlbefindens besser zu identifizieren. Unsere Mitarbeiter stehen Ihnen gerne zur Verfügung, um weitere Informationen zu diesem Thema zu erhalten.
