Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist eine der größten Berufsgenossenschaften in Deutschland und setzt sich für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz ein. In diesem Artikel wollen wir uns auf ein Thema konzentrieren, das in der Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung gewinnt: psychische Belastung. Wir erklären, was psychische Belastungen sind, welche Ursachen sie haben und wie sie verhindert werden können.
Was ist psychische Belastung?
Psychische Belastungen sind alle Faktoren, die auf den menschlichen Geist einwirken und ihn belasten. Diese Belastungen können in den Arbeitsplatzbedingungen und in der Art der Arbeit selbst begründet sein. Sie können sowohl akut als auch chronisch auftreten und hohe psychische Anforderungen an die Mitarbeiter stellen.
Ursachen für psychische Belastungen am Arbeitsplatz
Es gibt viele Situationen, die zu psychischen Belastungen am Arbeitsplatz führen können. Eine häufige Ursache ist der Umgang mit Kunden oder Patienten, insbesondere wenn diese aggressiv sind oder unter Stress stehen. Ein weiterer Faktor ist die hohe Arbeitsbelastung, die durch Überstunden und zu viele Aufgaben verursacht wird. Auch Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz können sich negativ auf die psychische Gesundheit auswirken.
Wie kann man psychischen Belastungen am Arbeitsplatz vorbeugen?
Die BGHM setzt sich dafür ein, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer Maßnahmen ergreifen, um psychischen Belastungen am Arbeitsplatz vorzubeugen. Dazu gehören Konzepte zur Gefährdungsbeurteilung, Schulungen und die Vermittlung von Techniken zur Stressbewältigung. Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und Mitarbeitergespräche sind weitere wichtige Maßnahmen, um psychische Belastung zu vermeiden.
Wie kann die BGHM Ihnen helfen?
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen an, um Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei der Vorbeugung und Bewältigung von psychischen Belastungen zu unterstützen. Dazu gehören Personalentwicklungsservices, Kampagnen zur Sensibilisierung für das Thema, und individuelle Beratung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Fazit
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz können schwerwiegende Folgen haben, sowohl für die Ausübung der Arbeit als auch für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Es ist wichtig, Maßnahmen zu ergreifen, um psychische Belastungen zu vermeiden und zu bewältigen. Die BGHM engagiert sich für diese Ziele und bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen an, um Arbeitnehmer und Arbeitgeber dabei zu unterstützen.
