Psychische Gesundheit im Fokus: Die Bedeutung von BGW für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Leon Werfel

Psychische Gesundheit im Fokus: Die Bedeutung von BGW für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Psychische Gesundheit im Fokus: Die Bedeutung von BGW für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Die Berufsgenossenschaften und die Unfallkassen sind in Deutschland vor allem für die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zuständig. Neben den offensichtlichen körperlichen Gefahren gibt es jedoch auch zahlreiche psychische Belastungen, die sich auf die Gesundheit der Arbeitnehmer auswirken können. Die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) setzt sich für die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz ein und bietet umfassende Unterstützung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Warum ist psychische Gesundheit am Arbeitsplatz wichtig?

Psychische Erkrankungen sind in Deutschland auf dem Vormarsch. Nach Angaben der Deutschen Rentenversicherung waren 2018 mehr als jeder sechste Berufstätige wegen einer psychischen Erkrankung nicht arbeitsfähig. Die Ursachen für psychische Belastungen am Arbeitsplatz können vielfältig sein: hoher Arbeitsdruck, schlechte Arbeitsbedingungen, Konflikte mit Vorgesetzten oder Kollegen und vieles mehr. Diese können sich auf die Gesundheit der Arbeitnehmer auswirken und sogar zu langfristigen Erkrankungen führen. Daher ist es wichtig, Präventivmaßnahmen zu ergreifen, um die psychische Gesundheit der Arbeitnehmer zu schützen.

Wie setzt sich BGW für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz ein?

Die BGW bietet ein breites Spektrum an Leistungen an, die dazu beitragen sollen, die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu verbessern. Arbeitgeber können beispielsweise von Beratungsleistungen profitieren, die ihnen helfen, psychische Belastungen am Arbeitsplatz zu erkennen und zu bewältigen. Die BGW bietet außerdem Schulungen und Trainings an, die Arbeitnehmern dabei helfen sollen, mit stressigen Arbeitsbedingungen umzugehen und ihre psychische Gesundheit zu verbessern.

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Was sind die Herausforderungen bei der Umsetzung von Maßnahmen für psychische Gesundheit?

Die Umsetzung von Maßnahmen für die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz kann eine Herausforderung sein. Viele Arbeitgeber sind sich nicht sicher, welche Maßnahmen wirklich sinnvoll sind und wie man diese umsetzen kann. Die BGW bietet daher umfassende Unterstützung und Beratung an, um Arbeitgebern bei der Umsetzung von Maßnahmen für die psychische Gesundheit zu helfen. Auch Arbeitnehmer müssen oft erst für das Thema sensibilisiert werden und lernen, wie sie selbst zu ihrer psychischen Gesundheit beitragen können.

Fazit: BGW setzt sich für psychische Gesundheit ein

Die BGW ist ein wichtiger Partner für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, wenn es um die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz geht. Mit umfassenden Beratungsleistungen, Schulungen und Trainings unterstützt die BGW Unternehmen dabei, psychische Belastungen zu erkennen und zu bewältigen und somit die Gesundheit der Arbeitnehmer zu schützen. Die Herausforderungen bei der Umsetzung von Maßnahmen für die psychische Gesundheit sollten nicht unterschätzt werden – aber mit Unterstützung der BGW können Arbeitgeber und Arbeitnehmer gemeinsam dazu beitragen, die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu verbessern.

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