Der zweite Arbeitsmarkt stellt eine Möglichkeit für psychisch kranke Menschen dar, wieder am Arbeitsleben teilzunehmen und ihre Fähigkeiten und Talente zu nutzen. Die Arbeitslosigkeit unter psychisch kranken Menschen ist im Vergleich zu anderen Bevölkerungsgruppen sehr hoch. Dies hat unterschiedliche Ursachen, unter anderem können die Symptome der Erkrankung eine erfolgreiche Arbeitsaufnahme erschweren. Der zweite Arbeitsmarkt bietet hierbei eine Chance zur beruflichen Teilhabe und Integration.
Was ist der Zweite Arbeitsmarkt?
Unter dem zweiten Arbeitsmarkt versteht man Stellen, die nicht im öffentlichen oder privaten Sektor angeboten werden, sondern von gemeinnützigen Einrichtungen, Wohlfahrtsverbänden oder Integrationsfirmen bereitgestellt werden. Hier stehen vor allem Menschen mit Vermittlungsschwierigkeiten im Fokus, wie zum Beispiel psychisch kranke Menschen oder Menschen mit Behinderungen.
Für Arbeitgeber können diese Stellen eine Möglichkeit darstellen einen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten, indem sie Menschen mit Vermittlungsschwierigkeiten unterstützen. Hinzu kommt, dass sie oft von finanziellen Vorteilen profitieren können, wie zum Beispiel von Lohnkostenzuschüssen oder Steuererleichterungen.
Welche Vorteile bietet der Zweite Arbeitsmarkt für psychisch kranke Menschen?
Psychisch kranke Menschen haben oft Schwierigkeiten bei der Arbeitsaufnahme aufgrund ihrer Erkrankung, die sich in Form von Symptomen wie Konzentrationsschwierigkeiten, Antriebslosigkeit oder auch Stimmungsschwankungen zeigt. Durch die Unterstützung von gemeinnützigen Einrichtungen oder Integrationsfirmen können sie jedoch wieder in das Arbeitsleben eingeführt werden und ihre Fähigkeiten und Talente unter Beweis stellen.
Hierbei wird darauf geachtet, dass die Arbeitsplätze den individuellen Bedürfnissen der Betroffenen angepasst werden und somit auch Raum für die Bewältigung von Symptomen gegeben wird. Hierdurch wird eine erfolgreiche berufliche Teilhabe ermöglicht, welche eine wichtige Voraussetzung für einen erfolgreichen Genesungsprozess darstellt.
Welche Rolle spielen Integrationsfirmen?
Eine besondere Rolle spielen Integrationsfirmen, die gezielt darauf ausgerichtet sind Menschen mit Vermittlungsschwierigkeiten, wie zum Beispiel psychisch kranken Menschen, eine berufliche Perspektive zu bieten. Integrationsfirmen sind dabei nicht nur auf die Vermittlung von Arbeitsplätzen ausgerichtet, sondern auch darauf, die Betroffenen individuell zu fördern.
Hierzu gehört auch eine gezielte Unterstützung im Hinblick auf Symptome der Erkrankung, sowie eine individuelle Förderung und Unterstützung bei der Entwicklung von vorhandenen Fähigkeiten und Talenten. Auch eine enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten kann hierbei eine wichtige Rolle spielen.
Fazit
Der zweite Arbeitsmarkt bietet psychisch kranken Menschen eine wichtige Möglichkeit zur beruflichen Teilhabe und Integration. Hierdurch wird nicht nur eine verbesserte Lebensqualität erreicht, sondern auch eine wichtige Voraussetzung für den erfolgreichen Genesungsprozess geschaffen. Es ist wichtig, dass dieses Angebot weiter ausgebaut und gefördert wird, um betroffenen Menschen eine erfolgreiche Perspektive und Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen.
